2021年Vault最新公布的會計師事務(wù)所榜單TOP10！
我們一起來看看具體情況吧！
什么是Vault
每年Vault榜單都會向全球范圍內(nèi)近萬名會計從業(yè)者進行問卷調(diào)研，最終發(fā)布的排名包括了公司滿意度，薪酬福利，業(yè)務(wù)成績等等方面。為了保證客觀公平財務(wù)咨詢公司排名，調(diào)研者只能評價其他公司。
評價分值分配來看，公司的威望在排名中僅占比40%，而公司文化、福利待遇、員工滿意度等則占比50%，商業(yè)前景和培訓(xùn)分別占比5%；這項排名已經(jīng)成為了一家公司在全球范圍內(nèi)的公認排名。
2021年Vault會計師事務(wù)所排名TOP10
下面我們來看看大家最關(guān)心的問題，四大排名如何呢？
圖源：Vault
從榜單中我們可以看到財務(wù)咨詢公司排名，普華永道、德勤、畢馬威較去年的排名相比，基本沒有變動，穩(wěn)居前三。
其中，PwC已經(jīng)連續(xù)8年穩(wěn)居Vault會計師事務(wù)所榜單TOP1，不僅在審計方面，在稅務(wù)，法務(wù)會計等專業(yè)領(lǐng)域也排名第一，聲譽冠絕全球。
圖源：Vault
德勤一直發(fā)揮穩(wěn)定，穩(wěn)居第二位。而畢馬威也緊隨其后，其“聲譽”排行位于全球第四。
BDO立信會計師事務(wù)所較去年相比，排名穩(wěn)步上升一位，緊隨四大所之后。
但是……安永呢？？安永去哪里了！
安永為何跌出前十？
我們定睛一看，發(fā)現(xiàn)安永排在了第29名，與2020年的27名相比，還下降了兩位……
這是怎么回事呢？
我們趕緊點開了調(diào)查詳情，想看看安永究竟出了什么問題，就看到了下圖：
原來，安永這兩年并沒有參加Vault的調(diào)查，這里所用的數(shù)據(jù)是15-16年的數(shù)據(jù)，這也難怪安永跌到了29位，五年前的數(shù)據(jù)當(dāng)然不能打啦（然而還是排了全球前30，你說氣人不氣人）。
盡管如此，安永所展現(xiàn)的四大強勢依然不減，在審計鑒證方面依然是全球第二名！在聲譽排行中也穩(wěn)居全球前三位！可以，這很安永！關(guān)心安永的同學(xué)們可以放心啦！
四大所，各具風(fēng)采！
我們都知道，四大所是業(yè)內(nèi)頂流，以穩(wěn)定的晉升體系和優(yōu)越的薪資待遇著稱。
但是，同樣是會計事務(wù)所，四家公司之間的差別也很大。
究竟哪一家才最適合你呢？
我們搜集了有關(guān)“四大”的一些數(shù)據(jù)、獎項，還有“四大”全球員工在網(wǎng)上發(fā)表的評論，整理出了以下結(jié)果。
如果有補充或者是不同的意見，歡迎留言區(qū)交流哇~
規(guī)模最大：德勤與普華永道
如果想去“四大”中規(guī)模最大的那家，那應(yīng)該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營收這個指標上一直輪流當(dāng)老大。2019年，德勤以463億美元的營收拔得頭籌，普華永道以424億美元緊隨其后。安永的營收是364億美元，畢馬威則“僅有”297億美元，“不幸”墊底。
德勤的員工數(shù)量也遙遙領(lǐng)先，足以媲美一個小型城市。2019年，德勤全球員工人數(shù)為286,000人（增長8％），排四大之首。
整體增長最快：安永
“四大”都是規(guī)模大、實力強的“巨無霸”級企業(yè)。在這里，你找不到那種讓你分享照片的小公司式的瘋狂業(yè)績增長。在2019財年，安永實現(xiàn)了8%的年增長，一方面得益于不斷增長的業(yè)務(wù)量，今年年初安永在A股的審計客戶為四大之首共進行了20次收購，業(yè)務(wù)線不斷豐富。
營收的增長，伴隨的是員工人數(shù)的增加。與18財年相比，19財年安永人數(shù)增長了8.60%。19年秋招，安永不管是招聘人數(shù)還是補錄次數(shù)都較往年有一定的增加。這在年報數(shù)據(jù)中也有體現(xiàn)。亞太地區(qū)人員增長10%，全球占比提升0.2%。
審計最佳：普華永道
如果從事審計，普華永道是該領(lǐng)域規(guī)模最大的一家。2019年，普華永道的審計業(yè)務(wù)營收174億美元，比其最接近的競爭對手(安永)高出37%，且審計及鑒證業(yè)務(wù)帶來的收入占據(jù)總收入的41.80%，而德勤僅22%。
咨詢最佳：德勤
如果普華永道是臺審計機器，德勤就是“咨詢領(lǐng)域的普華永道”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務(wù)，但德勤在本世紀初保留了咨詢部門后，還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢。2019年，德勤咨詢部門營收278億美元，是普華永道咨詢營收的2倍！咨詢業(yè)務(wù)占總營收的60%！
女性提升空間最大：安永
根據(jù)事務(wù)所中擔(dān)任管理層職位的女性比例相關(guān)數(shù)據(jù)，安永在管理層的性別平衡方面起了帶頭作用（女性比例達到34.1%）。這是管理合伙人論壇（Managing Partners’ Forum，簡稱MPF）首次向事務(wù)所進行該項調(diào)查。其中，畢馬威（KPMG）以32.1%排在第二位，普華永道（PwC）與德勤（Deloitte）分別以31.7%和31.6%名列第三和第四位。
名聲最佳：普華永道
如果你很看重名聲，想給別人留下深刻印象，那么可以選擇普華永道。Vault雜志2021年對所有大型會計師事務(wù)所的排名中，普華永道位列第一。
工作最開心有趣：安永
如果你想要工作得開心、充實，你或許可以選擇安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上，安永名列第14，超過“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面，為紀念從Ernst&Young更名為EY一周年，安永鼓勵員工身著黃色服裝，或戴上假發(fā)，并將自己的照片放到企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上。安永的這個做法受到普遍稱贊。
最后總結(jié)一下
第一，從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析看四大哪家更強，可參照以下幾項：
- 按業(yè)務(wù)領(lǐng)域，審計最佳PwC，咨詢最佳DTT（尤以國內(nèi)市場為重點）
- 按業(yè)務(wù)規(guī)模，PwC>DTT>ET>KPMG（2015年數(shù)據(jù)）
- 按人員規(guī)模，PwC>EY>KPMG>DTT
- 按增長速度，EY最快，PwC最穩(wěn)
第二，四大的文化之中：
- PwC氣氛最輕松
- KPMG的氣氛略微tough，對著裝要求比較高
- DTT的本地化做得最好，工作氛圍的競爭最激烈
- 安永最適合女性工作，培訓(xùn)機制最好
第三， 對于剛?cè)肼毜男∨笥讯裕?/p>
四大之間的業(yè)務(wù)規(guī)模、增長態(tài)勢或者客戶群等方面差異不大，關(guān)鍵看你跟了什么人。因此可以用“離家近”“工作環(huán)境”等來作為簡單的判斷依據(jù)。
上述結(jié)論大多是對歷史數(shù)據(jù)的總結(jié)與分析，這些冷冰冰的理性比較，往往比不過內(nèi)心的感性選擇。
我們之前看到知乎有一位朋友，因為喜歡畢馬威的藍色，而對kp情有獨鐘。
想進四大的你，也一定會對某一家有著蜜汁好感，快來和我們分享分享吧！
本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載自直通四大（ID：zhitongsida）。
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