內(nèi)資所的排名順序從來(lái)不像國(guó)際四大的排名那么穩(wěn)定！
近日，證監(jiān)會(huì)公布了最新IPO審核申報(bào)企業(yè)情況。
從報(bào)表顯示，2019年截止2月28日，IPO受理審核狀態(tài)中排隊(duì)企業(yè)總計(jì)有259家。共有29家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為目前在審的259家IPO項(xiàng)目提供了審計(jì)及驗(yàn)資服務(wù)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所分化依然明顯，項(xiàng)目集中度較高，排名前三的會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目，占全部項(xiàng)目的45.77%。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目量排名
從以上報(bào)表我們可以清晰看出，排名第一的是立信會(huì)計(jì)事務(wù)所，其次是天健。國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所各家排隊(duì)企業(yè)名單情況如下：
安永華明IPO排隊(duì)企業(yè)名單（8家）
畢馬威華振IPO排隊(duì)企業(yè)名單（8家）
德勤華永IPO排隊(duì)企業(yè)名單（7家）
普華永道中天IPO排隊(duì)企業(yè)名單（7家）
榜單一出，網(wǎng)友紛紛為立信打 call。
在這里需要說(shuō)明的一點(diǎn)是，四大基本上不做大陸的IPO，在A股市場(chǎng)，基本上被國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所瓜分了！
立信逆襲第一，憑什么？
中注協(xié)公布的2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名時(shí)，立信一般都位居在瑞華之后，而去年公布2017年事務(wù)所排名時(shí)。立信已經(jīng)躍居本土事務(wù)所第一的位置！它究竟憑什么？
中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國(guó)最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。在之后的發(fā)展中經(jīng)歷了復(fù)辦、合并重組等一系列過(guò)程，但依然堅(jiān)守了“立信”的牌子，如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評(píng)價(jià)都趕超國(guó)際四大。
內(nèi)資八大有哪幾所？規(guī)模如何？
本土八大由中國(guó)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成，在2018年5月17日，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)剛剛公布了《2017年度業(yè)務(wù)收入前100家會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息》的通告：
圖源：中注協(xié)
排名標(biāo)準(zhǔn)依然還是業(yè)務(wù)收入，下面就和注會(huì)菌一起研究一下本土八大的綜合實(shí)力！
1、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
詳細(xì)信息上面已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，在這里注會(huì)菌就不再贅述?？蛻舯椴既珖?guó)，為上市公司、IPO、外商投資企業(yè)、大型央企、國(guó)有集團(tuán)、銀行、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司、信托公司、基金公司等提供審計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)。
最新立信IPO排隊(duì)企業(yè)名單（59家）
2、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
總部在北京，但是執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，服務(wù)于40多家央企和340多家上市公司，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2500多人，成為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)最多的事務(wù)所。
真真是”實(shí)力擔(dān)當(dāng)“啊，百科對(duì)于瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
就辦公環(huán)境上而言，瑞華和很多內(nèi)資所一樣，沿襲了中國(guó)企業(yè)的一貫風(fēng)格，看上去整潔嚴(yán)肅。不過(guò)對(duì)于忙季的員工而言，一多半的時(shí)間都在外地出差，可能對(duì)酒店的走廊都比對(duì)自己的工位熟悉。
最新瑞華IPO排隊(duì)企業(yè)名單（18家）
3、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所
天健以審計(jì)、工程咨詢、 稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)為平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)資格包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師法定業(yè)務(wù)、證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)、H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)、IT審計(jì)業(yè)務(wù)、稅務(wù)代理及咨詢業(yè)務(wù)等；其服務(wù)領(lǐng)域包括股份制改組與上市服務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)估值服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢等。
最新天健IPO排隊(duì)企業(yè)名單（39家）
4、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍包括審計(jì)鑒證、管理咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、工程咨詢、稅務(wù)服務(wù)等，服務(wù)對(duì)象主要為上市公司、大型國(guó)有企業(yè)、金融保險(xiǎn)企業(yè)、外商投資企業(yè)等，常年審計(jì)客戶10000余家，其中上市公司228家、中央企業(yè)20余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家，涉及航空航天、金融保險(xiǎn)、能源礦產(chǎn)、石油化工、電子科技、公共服務(wù)、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、加工制造、儀表設(shè)備、快速消費(fèi)品、酒店餐飲、商業(yè)百貨、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品制造、旅游、醫(yī)藥、電信等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，并多次接受政府部門(mén)和國(guó)際組織委托承擔(dān)其他特殊目的專項(xiàng)審計(jì)。
大華不僅能夠從事國(guó)內(nèi)上市公司審計(jì)、大型中央和地方國(guó)有企業(yè)審計(jì)、大型金融保險(xiǎn)企業(yè)審計(jì)，而且可以為開(kāi)拓海外市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)及進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的外資企業(yè)提供全球化的審計(jì)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。
作為國(guó)內(nèi)首批獲準(zhǔn)從事H股上市審計(jì)資質(zhì)的事務(wù)所，大華已經(jīng)幫助很多家企業(yè)IPO申請(qǐng)順利過(guò)會(huì)。行業(yè)涉及到農(nóng)林牧漁、礦業(yè)、能源、餐飲、金融、房地產(chǎn)等各個(gè)方面。
最新大華IPO排隊(duì)企業(yè)名單（12家）
5、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所
致同成立于1981年，同時(shí)也是GTIL（致同國(guó)際）在中國(guó)的唯一成員所，某種意義上來(lái)說(shuō)有點(diǎn)偏外資的性質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平上，致同摘得2017“最佳并購(gòu)交易獎(jiǎng)”，同時(shí)連續(xù)三年入選全球最具吸引力雇主50強(qiáng)。
致同是首批獲得從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、從事特大型國(guó)有企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)資格及金融審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，也是12家獲得H股企業(yè)審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，亦是少數(shù)在美國(guó)PCAOB登記的中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。
致同為客戶提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、工程咨詢等服務(wù)?？蛻糁饕獮椋和赓Y企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和其他中型企業(yè)。
致同為買方和賣方均提供相關(guān)服務(wù)，具體如下：
最新致同IPO排隊(duì)企業(yè)名單（11家）
6、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所在經(jīng)過(guò)數(shù)次聯(lián)合兼并以后，現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)越來(lái)越大。同時(shí)他的高度一體化管理體制也是行業(yè)里落實(shí)比較好的一家。
先后服務(wù)過(guò)中石油、招商局集團(tuán)、中糧集團(tuán)、招商證券等大型企業(yè)，以及為境內(nèi)外240多家上市公司提供主審服務(wù)。
最新信永中和IPO排隊(duì)企業(yè)名單（9家）
7、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所近幾年來(lái)發(fā)展的不錯(cuò)，能排進(jìn)本土前八也算是實(shí)至名歸。常年客戶多達(dá)3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用戶談到在北京總部工作的經(jīng)歷，覺(jué)得人際關(guān)系和氛圍都不錯(cuò)，也經(jīng)常能拿到一些比較大的項(xiàng)目，被媒體譽(yù)為“一家受上市公司歡迎的會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。
8、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的官網(wǎng)介紹中，定位是國(guó)內(nèi)排名前五的大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。前段時(shí)間剛剛換掉了logo，算是向更加國(guó)際化的方向發(fā)展。
從天職國(guó)際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區(qū)域性大型國(guó)企、上市公司以及大型工程和政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)，涉及了金融、能源、房地產(chǎn)、交通等各個(gè)行業(yè)。
最新天職國(guó)際IPO排隊(duì)企業(yè)名單（6家）
本土八大薪資水平
去年四大給應(yīng)屆生漲薪的消息在業(yè)內(nèi)刷屏，而在八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的小伙伴卻一直沒(méi)有聲音。四大的工資比較透明，但是本土八大的工資卻不那么明朗了！
在本土八大，低級(jí)審計(jì)員的確有較大的差距，可能只有四大的2/3，甚至1/2。這個(gè)可以理解，本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生，基層審計(jì)員淘汰率高，沒(méi)有辦法一下子開(kāi)很高的薪水，所以剛進(jìn)所的新人可能會(huì)覺(jué)得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到項(xiàng)目經(jīng)理這一級(jí)（本土八大叫項(xiàng)目經(jīng)理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。這也是本土八大的一個(gè)小優(yōu)勢(shì)，稅負(fù)相對(duì)輕一些。
從平臺(tái)上來(lái)看，四大的確要“好聽(tīng)”寫(xiě)些，但是可以說(shuō)拿的是“死工資”，需要一步一個(gè)腳印晉升。而本土事務(wù)所部門(mén)之前效益差很多，獎(jiǎng)金由效益決定，很可能一年獎(jiǎng)金要比工資多。
那么，下面我們來(lái)看下本土八大的具體薪資待遇：
一、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
根據(jù)薪資網(wǎng)披露，立信的薪資水平不算特別高，不過(guò)這只是平均水平。
據(jù)相關(guān)朋友透露：優(yōu)秀的部門(mén)，薪酬會(huì)非?？捎^，還可能會(huì)超過(guò)四大的薪酬福利，因?yàn)楠?jiǎng)金可能比工資高！
不過(guò)因?yàn)榈赜虿町?，薪資標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，一般在消費(fèi)水平相對(duì)高的一線城市，助理起薪4K ，第二年起加上項(xiàng)目提成和各種差補(bǔ)，薪資幅度上漲會(huì)非常快！
知乎上網(wǎng)友分享立信深圳所的薪資情況
并未透露提成情況
2、瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
瑞華的薪資水平差異很大，不同分所，不同部門(mén)情況都不一樣，福利待遇都有很大差異，就像上面這張圖展示的，評(píng)分跨越度比較大。一般應(yīng)聘畢業(yè)生剛進(jìn)去，助理的平均起薪是3.5K左右，差補(bǔ)約50一天，一年大約5萬(wàn)左右。
同樣，后期隨著項(xiàng)目的熟悉和業(yè)務(wù)提升，薪資會(huì)越來(lái)越多的。
3、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所
薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會(huì)略高一些，不同部門(mén)的薪資水平差異也比較大。不過(guò)一般助理起薪大概就3K出頭，但是會(huì)有提成和差補(bǔ)，差補(bǔ)50—80一天，算下來(lái)待遇其實(shí)差不多，但是之后的上升空間很大。
4、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項(xiàng)目提成，不過(guò)一般第一年的話，不會(huì)讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡(jiǎn)單的事情。
5、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所
致同在內(nèi)資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來(lái)講，起薪大概在4.6—5K，當(dāng)然會(huì)隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國(guó)際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項(xiàng)目提成等等會(huì)很多。
6、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所
信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。有底薪加項(xiàng)目提成，助理起薪比較低，一般按照工時(shí)算薪酬，加班的話一個(gè)小時(shí)25—35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。
7、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K ，北京上海深圳的話會(huì)高一些，但是項(xiàng)目會(huì)比較多，加班的時(shí)間也比較多，不過(guò)只要出了業(yè)績(jī)，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。
8、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
天職國(guó)際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對(duì)比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎(jiǎng)金，年薪也能達(dá)到6—7萬(wàn)左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項(xiàng)目中薪資會(huì)提升很多。
在四大八大上班有什么差別
畢業(yè)之后進(jìn)四大還是八大，并沒(méi)有絕對(duì)的答案，除了直觀的薪資水平，我們還應(yīng)該關(guān)注晉升標(biāo)準(zhǔn)。
1、四大晉升路線圖
普華永道：
普華永道的晉升非常具體，具體來(lái)說(shuō)就是：
A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner
德勤：
德勤的晉升和安永差不多，也不算復(fù)雜：
Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
安永：
安永的晉升相對(duì)會(huì)簡(jiǎn)單一些，等級(jí)比起普華簡(jiǎn)單了許多：
SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner
畢馬威：
畢馬威的晉升和德勤的一樣，估計(jì)大部分人平常見(jiàn)到的都是這個(gè)版本：
Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
總結(jié)來(lái)說(shuō)，工作3年可以晉升為高級(jí)審計(jì)師，6年可晉升為經(jīng)理，12年以上就可以挑戰(zhàn)四大合伙人。
2.本土八大晉升體系
基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級(jí)。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
瑞華
審計(jì)員1-9，助理經(jīng)理1-9，經(jīng)理1-9，高級(jí)經(jīng)理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是權(quán)益合伙人，瑞華在合伙人以下達(dá)到了變態(tài)的33級(jí)，成為內(nèi)資所之最。
立信
審計(jì)員1-2，高審1-3，項(xiàng)目經(jīng)理1-2，部門(mén)經(jīng)理1-2，高級(jí)經(jīng)理1-2，,往上就是授薪合伙人和權(quán)益合伙人。
天健
審計(jì)員，高審1-3，項(xiàng)目經(jīng)理1-2，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理1-2，經(jīng)理1-3，高級(jí)經(jīng)理1-2，授薪合伙人與權(quán)益合伙人。
天職國(guó)際
見(jiàn)習(xí)A，審計(jì)助理A-B，審計(jì)員A-B，高級(jí)審計(jì)員A-B，三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理A-B，二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理A-B，一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理A-B，授薪合伙人和權(quán)益合伙人。
內(nèi)資八大優(yōu)勢(shì)
在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，八大也有很多四大沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)：
1、入行相對(duì)簡(jiǎn)單
沒(méi)有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會(huì)招聘，進(jìn)入八大也比進(jìn)四大相對(duì)容易很多。對(duì)于一些個(gè)人背景相對(duì)差一點(diǎn)，或者學(xué)校相對(duì)遜色一點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，八大能更快開(kāi)啟你的審計(jì)之路。
2、接觸行業(yè)和公司更多
本土八大主要著手于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)以及IPO，因?yàn)閲?guó)家有意扶持，所以一些中等規(guī)模企業(yè)也喜歡找天健立信之類的本土來(lái)做。八大會(huì)承接更多新三板，周期相對(duì)更短，因此能接觸更多行業(yè)和公司。
3、學(xué)到的東西更多
一般四大承接的公司比較大特別規(guī)范財(cái)務(wù)公司排名，所以通過(guò)查錯(cuò)能學(xué)到的東西有限。但是八大會(huì)遇到更多不規(guī)范的項(xiàng)目，因此可能學(xué)到的更多更快。工作認(rèn)真努力的話財(cái)務(wù)公司排名，3-4年工作帶來(lái)的基本上是別的工作5-8年的等效工作經(jīng)驗(yàn)。
4、成長(zhǎng)更快
在八大2年基本能做小合并甚至自己帶團(tuán)隊(duì)。另一方面八大做的項(xiàng)目相對(duì)四大小，周期短，所以新人迅速成長(zhǎng)的可能性大。
5、長(zhǎng)期薪資可與四大競(jìng)爭(zhēng)
應(yīng)屆生們肯定會(huì)覺(jué)得四大工資高。可是四大需要繳納很多個(gè)稅。干到四五年左右的四大八大Auditor實(shí)際工資都差不多，有可能八大的還要高些，因?yàn)樽龅亩嗄玫枚?，能力越?qiáng)工資越高。所以也就是前兩年四大工資高些而已。
所以，并不一定四大就比八大厲害，在哪里都有混日子的人，也同樣，不管在哪兒也有努力奮斗的人，就中國(guó)本土市場(chǎng)而言，八大的實(shí)力并不比四大差多少，當(dāng)作第二選擇還是很不錯(cuò)的。
內(nèi)資八大求職攻略
1、投遞簡(jiǎn)歷
一般來(lái)說(shuō)，特別是大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年繁忙的時(shí)間一般從12月中開(kāi)始到次年的5月份結(jié)束；那么這個(gè)時(shí)間段，每一個(gè)事務(wù)所都嚴(yán)重缺乏人手，那么12月至春節(jié)前是我們最佳的投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)機(jī)。
因?yàn)闃O度缺乏人手，每個(gè)事務(wù)所特別是大型事務(wù)所，在這個(gè)時(shí)間段會(huì)相應(yīng)的降低自己的招聘標(biāo)準(zhǔn)，原本在學(xué)歷上或者能力上的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所降低甚至是有大幅度的降低。
2、筆試
一般而言，內(nèi)資八大面試的第一環(huán)是筆試，內(nèi)容一般會(huì)包括CPA中的《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》以及《經(jīng)濟(jì)法》中的內(nèi)容，題目的難度也跟CPA考試中等難度的題目趨同。當(dāng)然對(duì)于校招進(jìn)入的該環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生小伙伴們，這部分你們并不需要太擔(dān)心，這里肯定會(huì)存在區(qū)別對(duì)待的；我們大部分人應(yīng)聘的只是初級(jí)審計(jì)助理，實(shí)務(wù)中并不需要這么強(qiáng)大的理論知識(shí)基礎(chǔ)，所以筆試的時(shí)候會(huì)就會(huì)，不會(huì)也不必慌張。
3、面試
面試一般由HR、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理甚至是合伙人來(lái)作為面試官。面試內(nèi)容分為有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)講述。
當(dāng)然每個(gè)具體的人可能面對(duì)的問(wèn)題實(shí)際上差別可能會(huì)挺大的，但只要做好了準(zhǔn)備，是很輕松就能應(yīng)對(duì)以上的問(wèn)題的。
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