與金沙江聯(lián)合投資集團(tuán)、藍(lán)奧集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，招商置業(yè)、高力國(guó)際項(xiàng)目落地……最近，松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)通過(guò)“三步走”招商工作法，推動(dòng)一連串項(xiàng)目落地，將項(xiàng)目從洽談到落地的時(shí)間壓縮到一兩個(gè)月。以往這些項(xiàng)目從初步考察到正式簽約，往往要以年為周期。
“三步走”招商：第一步去企業(yè)考察；第二步建微信群溝通具體事項(xiàng)；第三步雙方簽約落地?！叭阶摺闭猩坦ぷ鞣ū举|(zhì)上是一種雙方以互信原則為基礎(chǔ)，更加務(wù)實(shí)高效的招商模式，對(duì)干部的精氣神、專(zhuān)業(yè)能力都有極高要求。
“干部們要嗷嗷叫，不要哇哇叫?！毙±ド芥?zhèn)黨委書(shū)記陸雪鋒告訴記者，黨員干部的精氣神直接影響到一個(gè)地方發(fā)展的成敗，希望用“三步走”招商工作法形成比學(xué)趕超的氛圍，樹(shù)立全員服務(wù)經(jīng)濟(jì)和招商的理念。
招商體現(xiàn)高效率、高品質(zhì)
日前，小昆山鎮(zhèn)召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，全鎮(zhèn)300多名機(jī)關(guān)干部參加。對(duì)于一個(gè)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，召開(kāi)這樣大規(guī)模的會(huì)議是較為罕見(jiàn)的。會(huì)上提出，要借新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、全鎮(zhèn)完成機(jī)關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，自我加壓，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更上一層樓——明年將在今年高增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持地方財(cái)稅收入等核心指標(biāo)兩位數(shù)以上高速增長(zhǎng)。
如何做到？“高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量招商”，松江區(qū)政府黨組成員陳容說(shuō)，高質(zhì)量招商首先體現(xiàn)在高效率上。在新發(fā)展格局下，招商工作要體現(xiàn)效率和智慧，甚至是擔(dān)當(dāng)。過(guò)去招商，從初步考察到正式簽約，往往要以年為周期，已不合時(shí)宜。“三步走”招商工作法要求干部上緊“發(fā)條”、開(kāi)足“馬力”，迅速敲定項(xiàng)目。
“政府招商團(tuán)隊(duì)要講究出手‘快狠準(zhǔn)’，能兌現(xiàn)的條件當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)，再以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)引導(dǎo)?！标懷╀h說(shuō)，最近一直在浙江蕭山、義烏等地區(qū)與企業(yè)接洽，“作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記在一線帶頭招商蕭山財(cái)稅網(wǎng)，就是希望招商干部們‘動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)’，不局限在辦公室與企業(yè)電話(huà)溝通。”
“三步走”招商工作法還要體現(xiàn)高品質(zhì)。這里的品質(zhì)既包含引進(jìn)企業(yè)的品質(zhì)，也指政府所提供的服務(wù)。
陳容說(shuō)：“招商品質(zhì)在于，不急功近利，以系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn)、數(shù)量和質(zhì)量。多年前，為出口創(chuàng)匯，更注重引進(jìn)‘外向型’企業(yè)；如今，要更注重新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新應(yīng)用，注重企業(yè)的行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)，引進(jìn)和培育有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的‘五型經(jīng)濟(jì)’。”
招商干部要“聽(tīng)得懂、能對(duì)話(huà)”
地方挑企業(yè)，企業(yè)也在“挑地方”。當(dāng)下，地方面臨土地等資源越來(lái)越稀缺，而企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求越來(lái)越多元化的現(xiàn)狀，對(duì)招商干部提出新的要求。
如何談？新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體等大的行業(yè)分類(lèi)上百，像生物醫(yī)藥等行業(yè)細(xì)分環(huán)節(jié)就有成千上萬(wàn)，新的場(chǎng)景和應(yīng)用也層出不窮。
招商干部們首先要“聽(tīng)得懂、能對(duì)話(huà)”，才能談推進(jìn)。要用好“三步走”招商工作法，就要有一批有快速學(xué)習(xí)能力的“高水平”干部。
小昆山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條線有個(gè)企業(yè)“問(wèn)不倒”的干部——小昆山投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理朱斌。他曾在居委會(huì)擔(dān)任多年的居委書(shū)記，幾年前進(jìn)入鎮(zhèn)屬公司后，迅速成為了業(yè)務(wù)能手?！安皇强瓢喑錾淼母刹?，也能做招商”，朱斌說(shuō)，進(jìn)入投資開(kāi)發(fā)公司的頭一年，就是用笨法子，前一天晚上做好功課，跑一家家企業(yè)。一年時(shí)間后，朱斌對(duì)小昆山鎮(zhèn)的企業(yè)都“門(mén)清”，從企業(yè)負(fù)責(zé)人是誰(shuí)、財(cái)務(wù)是誰(shuí)，到企業(yè)在哪個(gè)“賽道”、產(chǎn)值如何、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力如何，倒背如流。
今年，小昆山鎮(zhèn)一家電氣設(shè)備類(lèi)企業(yè)想要外遷。原因是，企業(yè)想要擴(kuò)大產(chǎn)能，但一直找不到合適的廠房。恰巧，企業(yè)負(fù)責(zé)人的老家有充裕空間，又有優(yōu)惠的搬遷政策，讓企業(yè)心動(dòng)了。朱斌了解情況后，迅速與企業(yè)接洽。由于朱斌對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的存量土地資源爛熟于心，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很為難的事，到他這里很快得到解決，最終把企業(yè)留住了。今年，這家企業(yè)已納稅600多萬(wàn)，明年預(yù)計(jì)稅收過(guò)千萬(wàn)元。
高水平的招商干部，需要和企業(yè)“共情”的能力。在當(dāng)天的會(huì)上，陸雪鋒舉了這樣一個(gè)例子：企業(yè)高管想了解關(guān)于落戶(hù)方面的政策，經(jīng)濟(jì)干部說(shuō)，“我們有相關(guān)政策”，隨后遞上一本書(shū)。例子要說(shuō)明的是，營(yíng)商環(huán)境服務(wù)要講究精準(zhǔn)性和穿透力。
要提供精準(zhǔn)、穿透的服務(wù)，招商干部除了要對(duì)本部門(mén)的事情做到心中有數(shù)，對(duì)可能涉及到的人才公寓、教育入學(xué)等政策也要有基本的了解。唯有這樣，在招商過(guò)程中，當(dāng)企業(yè)提到拿地、返稅要求時(shí)，才能有除了“拒絕”以外的更多菜單選項(xiàng)，如“稅收達(dá)到一定規(guī)模，給予廠房租金補(bǔ)貼”、“雖然沒(méi)有稅收補(bǔ)貼，但是有一攬子的人才公寓政策”……問(wèn)不倒的干部多了，企業(yè)自然近悅遠(yuǎn)來(lái)。
營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境是關(guān)鍵
小昆山鎮(zhèn)黨委副書(shū)記李桂寶說(shuō)，好干部是“歷練”出來(lái)的。在制度上，小昆山鎮(zhèn)出臺(tái)了一攬子培養(yǎng)和選拔干部的制度，堅(jiān)持“將年輕干部推到經(jīng)濟(jì)工作第一線，在經(jīng)濟(jì)第一線培養(yǎng)選拔干部”的用人導(dǎo)向，建立健全澄清保護(hù)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，完善“賽馬機(jī)制”和績(jī)效評(píng)價(jià)體系蕭山財(cái)稅網(wǎng)，對(duì)經(jīng)常“洗碗”而偶然不慎“摔碎碗”的干部更加包容，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。“通過(guò)換屆，小昆山鎮(zhèn)80后科級(jí)干部增加39人，占比增加26.33%；3名90后走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位?！?/p>
有好的用人導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制，很多想干事、能干成事的干部沒(méi)有叫苦叫累，反而覺(jué)得酣暢淋漓，“為了抓緊時(shí)間看項(xiàng)目，我們?cè)?dāng)天來(lái)回廣州，仿佛回到了20世紀(jì)90年代，松江干部全員大招商、工業(yè)大發(fā)展的火熱年代”。
近年來(lái)，小昆山鎮(zhèn)不少經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，經(jīng)常出現(xiàn)建設(shè)、教育等領(lǐng)域干部的身影。一起參會(huì)背后是“全員招商”理念——經(jīng)濟(jì)條線干部沖在招商一線，其他條塊干部服務(wù)于招商。往往，在經(jīng)濟(jì)一線歷練過(guò)的干部，轉(zhuǎn)崗至其他部門(mén)后，也會(huì)對(duì)招商工作多了一份理解和認(rèn)同。
本次換屆新提任的80后科級(jí)干部陸冬梅在招商一線工作多年。她告訴記者，“三步走”招商工作法的底氣，是全鎮(zhèn)上下同心，通力配合，營(yíng)造出的良好營(yíng)商環(huán)境。“碰到企業(yè)人才辦理落戶(hù)、公寓入住、入學(xué)等問(wèn)題時(shí)，鎮(zhèn)各職能部門(mén)不推諉，多有助力，讓企業(yè)家們有感受度。長(zhǎng)此以往，企業(yè)圈口口相傳，小昆山鎮(zhèn)營(yíng)商環(huán)境就有了口碑?！?/p>
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