9月14日下午，數(shù)投公司針對內部職能體系職工開展了學習公司相關業(yè)務知識的培訓。本次培訓的主要目的是促進職能體系對公司發(fā)展情況及業(yè)務的深入了解，從而更好的發(fā)揮職能作用，提升對公司業(yè)務的支撐與服務水平。
本次培訓由數(shù)投公司財務總監(jiān)張成俊主持，副總經理何永強主講。綜合辦公室、經營管理部、財務部全體職能體系職工參加培訓。
副總經理何永強主要從蘭州新區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)園建設概況、蘭州新區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及蘭州新區(qū)新型智慧城市建設概況三個方面進行講解。涵蓋了蘭州新區(qū)數(shù)據(jù)中心建設優(yōu)勢、蘭州新區(qū)已建成4個數(shù)據(jù)中心概況、蘭州新區(qū)政務云建設概況、超算中心建設概況、蘭州新區(qū)新型智慧城市“一云、二網、三平臺、多應用”的基礎格局等內容，幫助大家全方位了解公司的業(yè)務發(fā)展狀況。
在培訓過程中，何永強用簡單直觀的講解方式幫助大家理解，并采用提問的互動式模式加深記憶，整個培訓過程氛圍輕松且生動。何永強說：“希望通過本次培訓，使大家對公司產業(yè)布局和經營發(fā)展有基本的認識，在今后的工作當中，職能體系職工要增強服務意識財務總監(jiān)培訓，營造主動學習、相互提高的濃厚氛圍，立足本職崗位，主動與業(yè)務部門加強溝通協(xié)調，以良好的精神風貌，高效率、高質量完成各項工作任務?！?/p>
財務總監(jiān)張成俊表示，作為職能體系職工，必須要很好的了解公司業(yè)務財務總監(jiān)培訓，在日常工作中與業(yè)務部門緊密聯(lián)動，做好銜接和配合。定期學習新知識新技能，提高工作效率，做好業(yè)務支撐與保障工作，為公司發(fā)展助力。
通過本次培訓，使職能體系職工對公司相關業(yè)務有個系統(tǒng)的認識，工作思路更加清晰，對本崗位有了全面和清晰的定位。同時提振了職工信心，相信在未來蘭州新區(qū)緊跟國家數(shù)據(jù)中心建設戰(zhàn)略步伐，搶抓國家“東數(shù)西算”“數(shù)字政府”等發(fā)展機遇，大數(shù)據(jù)產業(yè)能夠呈現(xiàn)更好的發(fā)展態(tài)勢。
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