會計核算現(xiàn)狀分析
隨著我國綜合實力的增強，我國事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃也逐步提上日程。對于事業(yè)單位來說，會計核算是對其資金運動過程的系統(tǒng)、連續(xù)、全面地記錄與反映。
會計核算現(xiàn)狀分析
第一篇：事業(yè)單位會計核算現(xiàn)狀及解決策略
【摘要】事業(yè)單位是國家為社會提供公共服務的機構，它擁有一種國家職能的體現(xiàn)，它是為經濟發(fā)展所服務的機構。
事業(yè)單位會計管理水平是以會計核算質量衡量的，因為在事業(yè)單位中會計信息是以會計核算為基礎的。
但單就現(xiàn)在事業(yè)單位核算工作而言，還有很多欠缺的地方需要進行調整。
本文主要分析了當前事業(yè)單位中會計核算所處的現(xiàn)狀情況，并且尋找出事業(yè)單位中會計核算存在的一些不足，并且提出整改措施，希望能夠對事業(yè)單位的會計核算工作改進有所幫助。
【關鍵詞】事業(yè)單位;會計;核算;現(xiàn)狀
一、事業(yè)單位會計核算的概述
事業(yè)單位根據我國會計法的規(guī)定使用收付實現(xiàn)制在事業(yè)單位會計處理中，用來記錄和反映各種經濟業(yè)務在事業(yè)單位會計年度實際發(fā)生的。
因此事業(yè)單位會計核算工作主要是提供預算的執(zhí)行和工作成果等有益的參考信息來為會計信息工作者的預算工作以及工作成果提供參考價值。
我國事業(yè)單位會計核算特點主要是：一，有獨特的會計核算基礎的性質，在會計核算和監(jiān)督中用收付實現(xiàn)制，在經營性業(yè)務使用權責發(fā)生制，因為事業(yè)單位采用這兩種制度會產生一些影響管理工作，例如：財務報告和相關數據的測量。
二，有不同與其他的會計核算的要素。
企業(yè)的會計中是六要素，事業(yè)單位只有五個要素收入、指出、負債、凈資產和資產，事業(yè)單位的會計核算與企業(yè)最大的區(qū)別在于事業(yè)單位的會計核算不包括成本核算。
在事業(yè)單位的發(fā)展過程中會計核算占很重要的位置。
完善財務管理制度的可以通過會計核算的實施，能控制事業(yè)單位的資金管理、財務預算和實現(xiàn)各個部門的互相協(xié)作，從而是事業(yè)單位的各個部門都有發(fā)展各司其職，共同推動事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。
二、會計核算在事業(yè)單位中存在的問題
就目前情況來看，事業(yè)單位會計核算出現(xiàn)的問題主要包含以下四個方面：一是會計基礎工作不規(guī)范，二是會計內部控制制度不完善，三是會計監(jiān)督檢查機制不力，四是會計從業(yè)人員素質偏低。
本文就這四個方面作如下分析：
(一)會計基礎工作不規(guī)范
在事業(yè)單位的會計工作中，基礎工作依然處于不規(guī)范的范圍，而產生這種現(xiàn)象的因素有以下幾點：一是不完整的填寫原始憑證，經常在原始憑證上存在沒填，漏填等現(xiàn)象發(fā)生。
從而使得會計信息的完整性和有效性受到影響，并且直接影響事業(yè)單位的會計核算，這種影響是非常常見的，必須杜絕。
二是有虛假信息的原始憑證現(xiàn)象，這種現(xiàn)象較為常見，這種原始憑證并沒有真正填寫當時真實的項目，從而導致憑證與實際發(fā)生不完全一致，虛假信息是違法犯罪的，必須杜絕。
也影響里事業(yè)單位會計基礎工作的效果。
三是事業(yè)單位的會計賬簿沒有統(tǒng)一的格式。
由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，因此會計人員在填寫賬簿的時候會出現(xiàn)涂抹、刮擦等書寫錯誤的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在給會計對賬設置了阻礙。
四是記賬的原始憑證也存在不規(guī)范的地方。
這種不規(guī)范直接導致會計信息不準確，也會直接影響到會計核算的結果。
(二)會計內部控制制度不完善
因為事業(yè)單位內部控制制度的建設的不完善也會導致會計核算不準確性，制約著會計核算。
事業(yè)單位一般都受傳統(tǒng)體制的影響，對新的財務管理理念等都沒有相關的了解，只用傳統(tǒng)的會計記賬和管理制度，并沒有與時俱進，將新的技術與現(xiàn)有的成果結合。
既沒有重視財務管理，也沒有建立完善內部制度的想法，沒有完善的內部制度從而影響了事業(yè)單位的會計核算。
(三)會計監(jiān)督檢查機制不力
因為事業(yè)單位內部控制制度不完善導致了監(jiān)督檢測也不完善，沒有有效的和其他國家單位合作執(zhí)行，因此導致事業(yè)單位的監(jiān)督檢查也不力，沒有嚴格的監(jiān)督和檢查，長期以往會產生很多不利因素。
例如對資金的管理，并且沒有有效的懲罰制度對一些違紀等情況，所以使事業(yè)單位會計核算中不能馬上檢查出違規(guī)問題，從而影響了事業(yè)單位本身。
現(xiàn)在很多事業(yè)單位在進行會計核算的時候都弄虛作假，流于表面不深入去探討，再加上核算制度沒有真正應用到實踐中去，所以這已經嚴重影響了會計核算的結果。
由于單位的會計體制不健全，因此會計監(jiān)督機制也是力不從心，在會計核算中缺少有效的監(jiān)督檢查機制，這就致使一些違規(guī)行為的發(fā)生沒有得到及時處理，影響單位的財務管理工作。
(四)會計從業(yè)人員素質偏低
事業(yè)單位的會計人員素質偏低，也嚴重影響了會計核算。
因為事業(yè)單位的財務管理人員的專業(yè)程度并不高，只知道原來傳統(tǒng)的完善會計核算體系，缺乏一些現(xiàn)在必要的專業(yè)方面的知識，而且因為財務管理人員自身的素質不高，沒有嚴謹的工作態(tài)度，
從而產生了第一個影響中的原始憑證中漏填等問題，或許也出現(xiàn)違規(guī)等問題，嚴重影響事業(yè)單位本身，產生不良的影響。
事業(yè)單位的會計人員在工作中雖然擁有會計的基礎工作能力和知識，但是對于會計核算方面的知識還是很缺乏，根本和社會所需要的能力相比有所欠缺，這樣的現(xiàn)象使得會計人員的工作受到影響，最終形象到事業(yè)單位的財務工作。
三、解決事業(yè)單位會計核算問題的有效措施
在面對事業(yè)單位會計核算中的問題，提高會計核算水平，有利于促進事業(yè)單位發(fā)展，提出了相應的解決辦法和措施，從以下幾個方面的入手，措施如下：
(一)在事業(yè)單位中普及與會計有關的法律法規(guī)
事業(yè)單位會計法律法規(guī)的實施與運用要跟上單位發(fā)展的腳步，也應該在事業(yè)單位人員學習相關法律法規(guī)的基礎上加大力度，使每個事業(yè)單位人員都能按照法律規(guī)定合理的開展工作。
在事業(yè)單位內部管理機制中，要制定計劃定期對會計人員進行法律法規(guī)培訓，一來可以提高他們的法律意識，二來可以增加職業(yè)道德，促進工作嚴謹性，減少錯誤的出現(xiàn)，依法辦事，最終提高會計核算的整體水平。
(二)努力增加會計工作人員的素質
要改善事業(yè)單位會計核算工作的質量和前景，最有效的措施就是要用各種方法提高相關工作人員的素質，因為工作人員的素質直接影響著會計工作的開展。
為了提高會計人員的綜合素質可以為會計人員提供更多的學習渠道通過內部培訓機制，可以提高會計操作水和也可以讓他們掌握會計規(guī)范要求。
并且在提高工作人員的綜合素質水平的時候，也會影響會計核算工作制度和程序，注重會計基礎工作使工作制度更完善，程序更加優(yōu)化。
(三)加強對會計基礎工作的完善
為了保證會計基礎的真實性和準確性。
在對會計工作的原始憑證要保存完整，及時存檔，保證原始數據完整，真實準確。
在對各類票據進行匯總的時候，分類進行完善會計核算體系，做好表格，不同時期不同階段都要整理好，保證這些票據真實反映當時的情況。
在工作人員方面做好分工，責權統(tǒng)一，遇到問題能夠直接追究到個人，這樣可以促進會計工作有序開展。
完善了會計的基礎工作也不能忽視會計要素的分析情況，為了提高會計核算的整體質量必須讓會計核算工作具有真實性、準確性，并且也得讓會計核算工作具有的有效性。
(四)完善事業(yè)單位的財務管理制度體系
完善事業(yè)單位的會計核算制度就是完善單位的財務管理制度，這不僅要摒棄不好的財務管理還要根據事業(yè)單位的自身的發(fā)展特點學習新的現(xiàn)代財務管理，制定出一個更加符合事業(yè)單位財務管理的制度來。
首先應該在事業(yè)單位中成立專門的財務管理部門，然后聘用專業(yè)的人才運用國際先進的財務管理理念，制定出針對單位發(fā)展的財務管理制度，并且在實踐中不斷完善這種管理制度。
同時還需要各個部門的配合，劃分好職責，以此來促進事業(yè)單位的內部管理機制，有效的保證會計核算工作的開展。
(五)完善會計監(jiān)督體系
為了事業(yè)單位有更好的發(fā)展，不只需要完善財務管理制度，還應該更加重視事業(yè)單位會計監(jiān)督體系的建立與應用。
以上措施提到過通過法律宣傳增加會計工作人員的法律意識，更好的依法辦事，但是監(jiān)督體系依然需要建立與應用，只有有效的監(jiān)督，才能促使單位的各項工作真正做到規(guī)范，才能保證按照法律規(guī)定的范圍開展工作，確保工作合法有序。
這種會計監(jiān)督體系的`存在，可以保證事業(yè)單位會計核算的水平增加，加大事業(yè)單位內部防范風險預測能力，更有利于事業(yè)單位整體的財務水平上一個新的臺階。
四、結束語
事業(yè)單位的會計核算對于企業(yè)發(fā)展狀況能綜合體現(xiàn)的過程，但是事業(yè)單位的會計核算工作有很多缺陷，例如：會計人員的素質、會計制度基礎、會計制度的法制、會計制度的相關監(jiān)管，因為受經濟發(fā)展模式和傳統(tǒng)財務管理理念的影響。
所以我們?yōu)榱私鉀Q這些問題。
不斷的提出一些合理的措施用來完善事業(yè)單位的會計核算還有事業(yè)單位的會計財務管理制度，只有這樣才能實現(xiàn)事業(yè)單位更好的發(fā)展，各項工作都能很好的開展，工作的質量和效率也可以有很大的保障。
參考文獻
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[3]黃海婷.探討現(xiàn)行事業(yè)單位會計體制的改革[J].時代金融.2015(09).
第二篇：行政事業(yè)單位會計核算及財務管理研究
摘要：做好行政事業(yè)單位會計核算及財務管理主要是根據單位財務人員能力建好賬套及管理所需要的報表，另一方面規(guī)范報賬流程，加強報賬員業(yè)務培訓，提高報賬員專業(yè)知識，減少各部門工作中的誤會。
管理是行政事業(yè)單位財務工作的重點，運用多種方法做好審核單據工作是做好管理的前提，要敢于堅持原則，在做好把關工作的前提下，還要理順好與各部門之間的關系。
關鍵詞：行政事業(yè)單位;會計核算;財務管理
行政事業(yè)單位的財務工作中，管理是重點，也是難點。
有些做了幾十年的老會計對于如何管理不知從哪里下手。
筆者通過三十多年的會計從業(yè)經驗及十多年的行政事業(yè)單位會計工作經歷，介紹其在工作中的一些經驗和方法及工作體會。
一、根據單位的管理和會計核算人員知識技術力量，開設賬套、報表和其他管理報表
經濟分類是必須要設的，因為費用開支明細報表是按經濟分類來設置的，且日后的決算報表也是按經濟分類數據填報的。
項目款項進行明細分類核算也是必須的，因為要?？顚Ｓ茫悦總€項目都要進行明細分類核算，并要設置報表進行本期收入、累計收入、本期支出、累計支出及結余反映，為了管理得更到位，需要設計項目管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)項目款項開支的事前控制管理。
按部門設賬這主要視單位管理的需要及財務人員工作能力情況而定，這會使工作量倍增，另一方面對財務人員專業(yè)技術要求較高，如果每個部門能獨立開設銀行帳戶，
核算工作量會減少點，如果每個部門不能獨立開設銀行帳戶，綜合使用一個銀行帳戶，情況就復雜了，核算難度增加，如果再增加功能分類核算，就更復雜了，在做憑證時，不但部門分類各數據要平衡，而且功能分類各數據也要平衡，這是很容易出錯的。
二、要加強業(yè)務員專業(yè)知識培訓
加強業(yè)務員培訓，一方面是提高報賬員專業(yè)知識水平，更重要的一方面是減少報賬員投訴，現(xiàn)實中很多報賬員因為不懂報賬業(yè)務，以為是會計卡住不讓報賬，
回去報告部門領導及主管領導說無法報銷，至于是什么原因不能報賬說不清楚，該項業(yè)務是否政府集中采購、是否辦理了招投標手續(xù)、所需要附的資料及手續(xù)是否齊全根本只字未提，
造成該部門領導及上級主管領導向會計核算部門討個說法，如果直接向會計部門討個說法還好，可直接解釋清楚，問題就容易解決。
如果他們領導及其上級主管領導直接找會計核算部門上級領導或主要領導投訴，而會計部門又根本不知這種情況時，會計部門就要背黑鍋了，這樣不僅浪費了各部門、各級領導的大量時間和精力，面且易造成各部門的誤解，從而結怨而影響以后的工作。
第二方面是報賬員及部門領導對政策法規(guī)不了解，對其各項開支應具備什么條作不清楚，應附什么相關資料也不知道，認為隨便拿點資料過來就可報銷，也認為過了會計這一關就萬事大吉，
沒有想到不符合律法規(guī)及手續(xù)不齊全以后過不了審計及其他檢查，由于有以上的想法，再加上如果前期報賬管理一直很松懈，現(xiàn)在加強了對各項開支的管控力度，報賬員一時無法適應，心態(tài)發(fā)生了變化，產生不滿情緒。
另一方面會計要做好解釋工作，說明不能開支的原因，如果是沒有招投標或政府集中采購的，就明確告知他們，并說明他們的開支金額達到了要到哪一級部門辦理招投標或政府集中采購，
不能任由支出部門隨意拆分，以規(guī)避招投標或政府集中采購。
對于手續(xù)不齊全的，要求補齊手續(xù)才能給予審核及開支，決不能先審核簽字及開支后再補資料，現(xiàn)實工作中確實大量存在著很多因堅持原則而被投訴為服務態(tài)度不好的事例，甚至被誹謗的也有。
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