每個公司都會設立經理以及總經理這個職務的，這個職務對公司的發(fā)展是非常重要的，有什么職責規(guī)定呢。所以下面是法律快車小編為大家?guī)砉窘浝碛惺裁绰氊?？總經理的具體工作是什么的相關知識。希望能夠幫助大家解決相應的問題，當然大家也可以咨詢法律快車。
一、公司經理有什么職責
1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念財務公司是做什么的，塑造企業(yè)形象。
8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。
9、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
10、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性。
11、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
12、負責公司安全工作。
13、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
14、負責公司組織結構的調整。
15、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
二、總經理的具體工作是什么
1、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。
2、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。
3、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。
4、有權決定公司內部組織結構的設置，并對基本管理制度的制定有審批權。
5、有權批準建立、改進公司經營管理體系。
6、有權向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總經濟師、總會計師及其他高級管理人員。
7、有權聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。
8、有對公司人力資源管理的審批權。
9、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產購置的審批權。
10、有對公司重大技術改造和項目投資的建議權。
三、公司法總經理負責制度是怎樣
總經理負責制就是通過設立股東大會、董事會、經理層、監(jiān)事會，構建不同的權力機構，劃分企業(yè)內部管理機構的責權利關系。股東大會是公司的最高權力機構。根據《公司法》股東大會由全體股東(或股東代表)所組成財務公司是做什么的，對公司的經營管理和股東利益等重大問題作出決策，董事會是股東大會閉會行使職權的機構，是公司常設的權力機構和經營管理決策機構，是公司對外進行業(yè)務活動的全權代表。經理層是公司章程規(guī)定范圍內的業(yè)務執(zhí)行機關，負責企業(yè)日常管理工作。監(jiān)事會是在股東會直接上依據公司章程履行職責、維護公司利益的監(jiān)督機構。
以上就是法律快車小編為大家?guī)砉窘浝碛惺裁绰氊?？總經理的具體工作是什么的全部內容。如果一個公司的總經理怠職的話，那么這個公司很難向前發(fā)展。如果你還有更多的法律問題，歡迎咨詢法律快車的相關律師，他們會為你做出專業(yè)的解答。
更多財稅咨詢、上市輔導、財務培訓請關注理臣咨詢官網 素材來源：部分文字/圖片來自互聯網，無法核實真實出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權請聯系刪除處理。
400-835-0088
