為了進一步減輕企業(yè)的稅收負擔，政府出臺了一系列稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)家提供了更加有利的稅收環(huán)境，有效地減輕了企業(yè)的稅收負擔。
除稅收政策利益外，企業(yè)在符合法律規(guī)定的范圍內(nèi)，通過稅收籌劃達到減輕稅收負擔的目的，為了避免稅務知識的盲點，企業(yè)需要繳納更多稅款或被稅務局罰款，也是減輕稅收負擔的一種方法。這種方法常被稱為"合理避稅"。
應當指出，"合理避稅"是在了解稅收法律法規(guī)的基礎上作出的合法行為企業(yè)合理避稅政策，而不是"逃稅"。
1、對中小利潤企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策如下：
年應稅收入低于200000元(含20萬元)的中小企業(yè)，應減征50%的應納稅所得額企業(yè)合理避稅政策，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；
年應納稅所得額在200000元至300000元之間(含30萬元)的小企業(yè)，應減征50%的應納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；
小型納稅人企業(yè)的月銷售額不超過三萬元(按季納稅9萬元)的，可以暫時免征對小型和微型企業(yè)征收的增值稅優(yōu)惠政策；
2、國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下
一、企業(yè)的研發(fā)費用可以按企業(yè)所得稅的175%扣除稅前支出；
二、申請成為"高新技術(shù)企業(yè)"，可以繳納企業(yè)所得稅的10%以下，繳納利潤的15%。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅)；
3、年終獎勵納稅優(yōu)惠政策如下
年終獎勵的確切名稱是"年度一次性獎金"。年終獎勵的納稅方法是一種更有利的算法，這是一年中唯一可以除以12計算適當稅率的時間。
年終獎勵是對員工過去一年業(yè)績的肯定。"年終雙薪制"是最常見的年終獎勵形式之一，在大多數(shù)企業(yè)，尤其是外國公司中普遍使用。
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