-PAGE1-PAGE企業(yè)顧問聘用合同word文檔甲方:乙方：______身份證號碼:甲、乙雙方依據(jù)《__________》之相關規(guī)定,就甲方聘用乙方達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,雙方共同信守。第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。第三條乙方服務期限:從年月日起至年月日止公司常年財務顧問服務協(xié)議，期限為1年。第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下:一、工作內容常年管理咨詢顧問:1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃;2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查;3、結合企業(yè)實際,提供管理咨詢培訓;4、出席企業(yè)重大會議,并發(fā)表相關建議。如董事會;常年財務顧問:1、對企業(yè)的財務資源,如資產負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應收賬款
資源、動產資源、股權資源等進行分析,并加以合理地組合與評估;2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;3.協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,規(guī)避來自被投資方的財務風險;4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務;常年法律顧問:1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時企業(yè)合同制度,預防合同糾紛,應企業(yè)要求還可以參與相關談判、磋商;2.通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題;3.根據(jù)企業(yè)實際情況,幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,使其依法運作,并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為,將企業(yè)的管理活動納入法制軌道;4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關法律知識,提高素質;5.當企業(yè)可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,或參與相關糾紛的調解;二、工作方式1.乙方每
周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公,解決相關問題;2.在現(xiàn)場辦公以外的時間,咨詢、審查合同等日常事務,可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;3.遇到緊急情況時,甲方可以隨時聯(lián)系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。第五條甲方的義務1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務工作。2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務及其變化等情況。3、甲方要給乙方留有合理的時間,以完成甲方交辦的各項事務。4、甲方對于交辦給乙方的事情,應當為乙方提供真實情況及基礎資料。5、乙方到甲方進行顧問服務期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費補貼費元,伙食補貼費。第六條乙方的義務1、乙方應當盡職盡責,為甲方提供優(yōu)質的企業(yè)顧問服務。2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,損害甲
方的利益。3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯(lián)絡人座談--次,以便了解甲方的信息。4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。第七條顧問費用經雙方商議每年的顧問費為元。簽訂合同后的首月由甲方支付當年50%的顧問費給乙方,余下的50%在當年底支付完畢。第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。第九條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對方損失的,應按損失的大小承擔違約賠償責任。第十條本合同期滿,如甲方有意續(xù)簽合同的,應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽公司常年財務顧問服務協(xié)議，視為本合同終止。第十一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商無法解決的,可通過仲裁、訴訟途徑解決。第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力，甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字)乙方:(簽字)(蓋章)(蓋章)
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