小微型企業(yè)是指小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。那么小微企業(yè)有那么相關政策呢？企業(yè)為什么能利用小微型企業(yè)節(jié)稅呢？
小型微利企業(yè)的相關政策，顧名思義需要關注兩個方面的條件，一個是規(guī)模比較小，第二個是利潤比較低微。具體的條件包括三個方面：
一、方面企業(yè)的資產(chǎn)不超過5000萬；
二、企業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量不超過300人；
三、企業(yè)利潤一年的應納稅所得額不超過300萬。
滿足這三個條件就屬于小型微利企業(yè)。
小型微利企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠，具體的優(yōu)惠是應納稅所得額在0到100萬以內(nèi)的所得稅稅率為5%，100萬至300萬之間的部分所得稅稅率是10%，也就是說它是分段計算的，如果剛好是300萬的應納稅所得稅剛好是25萬，平均算起來所得稅的稅負是8.3%，這是非常優(yōu)惠的一個所得稅的政策。
第一，因為是企業(yè)所得稅的相關政策，因此對個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)并不適用，對有限公司是適用的。
第二公司如何節(jié)稅，小型微利企業(yè)指的是所得稅方面的優(yōu)惠政策，因此對這家企業(yè)是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人都沒有限制。
還有一點是我們剛才講的三個條件，這三個條件不涉及到當年的營業(yè)收入規(guī)模，它只講到應納稅所得不超過300萬就可以了。
也許你的營業(yè)規(guī)模，有人是5000萬一年，有人是2000萬一年，只要它都符合小型微利企業(yè)的條件就可以了。
小型微利企業(yè)的政策，是個特別好的政策，主要是它不區(qū)分行業(yè)。
也就是說你的企業(yè)從事什么行業(yè)都沒有關系，不需要是從事高新行業(yè)，也不用說技術有多先進，并且它跟你的研發(fā)投入沒有什么關系，跟你的從業(yè)人員文化水平高低也沒有關系，所以說這是一個普遍適用的政策。
建議我們的企業(yè)，都應該去思考怎么樣充分利用小型微利企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策。
但是有人馬上就提出來了，雖然這個很優(yōu)惠，但我們是大型企業(yè)，我們享受不了小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策。其實納稅籌劃就是創(chuàng)造條件，讓我們企業(yè)可以享受到相關的稅收優(yōu)惠政策。下面通過案例給大家進行分析。
我們的稅務籌劃策略是把制造跟銷售相互分離，注冊一家貿(mào)易公司，專門從事產(chǎn)品的銷售。
相信大家非常容易理解，一家銷售公司它的資產(chǎn)規(guī)模不會很大，不會超過5000萬，從業(yè)人員也不會超過300人，所以這兩個方面它是符合條件的。
然后我們的制造企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)好以后，先賣給我們的銷售公司，銷售公司再賣給我們的客戶。
在這個過程當中，由于制造企業(yè)或銷售公司都是一般納稅人，中間銷售過程對增值稅沒有影響，總的增值稅稅負沒有變化，但這樣分離以后，整個公司的利潤一部分在制造企業(yè)一部分在銷售公司，那么我們只要把銷售公司的利潤控制在每年不超過300萬。
這樣銷售公司就可以享受小型微利企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策。
又有人提出來了，這樣分離300萬利潤，但是我們的利潤還是很高，所得稅降低還不是很大，那怎么辦？
其實我們可以考慮根據(jù)銷售的不同方式分拆不同的銷售公司，比方說我們可以分拆兩家銷售公司，一加負責線上銷售，一家負責線下銷售，兩家公司分別每年的利潤300萬，這樣節(jié)稅效果就非常明顯了。
也可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，一家銷售公司負責國內(nèi)銷售，一家銷售公司負責國外銷售，專門負責從事出口銷售。
也可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，一家公司負責華東區(qū)域的銷售，一家銷售公司負責華南區(qū)域的銷售。這些都可以根據(jù)企業(yè)的實際情況去進行分拆，通過業(yè)務的分拆，可以享受到稅收的優(yōu)惠政策。
下面講第二個案例，分離設計公司享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策。
我們這家企業(yè)因為產(chǎn)品品質要求比較高，所以說在設計方面投入比較大，有龐大的設計團隊，專門從事產(chǎn)品的開發(fā)設計。
為了享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策，我們的建議是把設計單獨分離出來，成立一家設計公司。
設計公司注冊成立以后，把設計人員裝入到設計公司當中去。
設計公司的業(yè)務模式可以有兩種不同的情況。
一種情況設計公司為客戶服務，收取客戶的設計費，客戶拿到設計方案以后，由企業(yè)負責加工制造，采取委托加工的模式，這是第一種方式。
第二種方式，客戶可能不能接受收取設計費的方式，那么由設計公司直接為本公司提供設計服務，收取設計費，這樣同樣的道理，我們把整個公司的利潤分成兩家公司來進行實現(xiàn)。
一家是設計公司實現(xiàn)一部分的利潤，一家是制造企業(yè)實現(xiàn)一部分的利潤。
整個過程增值稅既不會多交也不會少交，但是設計公司可以享受到小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，所得稅成本比較低。
如果我們這家公司之后準備進行資本運作，那么這家設計公司還可以是我們本公司的子公司。
這樣降低所得稅以后，稅后利潤并入到整個公司，通過合并報表，整體的收益沒有減少。
下面介紹第三個案例，主要是我們有些企業(yè)經(jīng)常提出來，我們的年應納稅所得剛好超過300萬了，怎么辦？看著很著急，享受不了小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策。
那么可以看一個簡單的例子，某企業(yè)它其他條件都是符合的，資產(chǎn)規(guī)模不超標，人員規(guī)模也不超標，當年的應納稅所得剛好達到350萬不符合，那怎么進行稅務籌劃？
其實方法很簡單，可以結合其他方面的稅收優(yōu)惠政策一起享受。
比方說我們可以在年度內(nèi)，比如在10月份或者11月份，根據(jù)預計的應納稅所得額安排采購設備50萬或者買一臺車50萬。
因為根據(jù)所得稅的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在單臺設備價值不超過500萬，在購買的次月可以一次性進成本費用，那么增加了這50萬的成本費用，扣除應納稅所得就降低到300萬以下。
還可以考慮采用另外一種模式，企業(yè)可以根據(jù)實際情況給員工發(fā)放年終獎。
發(fā)了年終獎以后員工的個人所得稅不一定很高，因為50萬年終獎分給不同的人，每個人的個稅不會增加很多。
但是發(fā)了年終獎以后，當年的應納稅所得就降到300萬以下，可以享受小型微利企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策了。
通過這個例子，希望大家理解就是說小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策一方面需要我們做架構上的調整和籌劃，另外一方面需要配合其他所得稅的優(yōu)惠政策一起去結合享受。
兩個方面的政策結合在一起，企業(yè)享受所得稅的優(yōu)惠政策，享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策就不再困難了。
通過以上分析，希望大家理解，對于大企業(yè)來講，我們更加需要珍惜小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策，不是只有小企業(yè)才享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策。對大企業(yè)而言，通過稅務籌劃享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策，可能價值更大，更加有意義。
上面的拆分，還僅僅是享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策，其實還有一種組織形式，有著更大的優(yōu)惠政策，那就是個人獨資企業(yè)。
個人獨資企業(yè)有以下政策：
1、沒有企業(yè)所得稅。
2、個稅按生產(chǎn)經(jīng)營，可以核定征收。
這是一個什么概念呢，我們來舉例說明一下：
如果一個企業(yè)有500萬利潤，按有限公司來算的話，需要交200萬的稅，才能到老板手里。
而如果采用個人獨資企業(yè)，500萬只需要交26萬的稅，整整多了174萬元的收入。
如何利用呢，我們還是以上面的設計公司來舉例，即設計公司可以將各個設計部門或設計組，獨立核算，成立為一個個小的個人獨資企業(yè)。
由總部統(tǒng)一對外接單，接單后轉包給這些個獨來完成設計。
這樣既避免了個獨的無限公司，又起到節(jié)稅的作用。
總之，老板要考慮如何節(jié)稅公司如何節(jié)稅，財務要有辦法來實現(xiàn)節(jié)稅，這是一個企業(yè)具有競爭力的根本。
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