《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》成長(zhǎng)史企業(yè)的永恒主題，重組是企業(yè)成長(zhǎng)的永恒主題。
公司重組是以戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)-過程為思路，進(jìn)行公司戰(zhàn)略調(diào)整、結(jié)構(gòu)重組。以及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、組織方面的全面跟進(jìn)。是從總體到局部的全面變革。
公司重組是現(xiàn)有公司對(duì)目標(biāo)、資源、組織體制的重新定位、重新配置、重新構(gòu)造和調(diào)整，目的是適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化。逆境求生，保持和創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過對(duì)杜邦、GE、諾基亞、松下、三星等十大跨國(guó)巨頭百年重組的系統(tǒng)研究，并探討其深層次的背景、動(dòng)因、存在問題、效果與方式，對(duì)我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略重組有一定的借鑒意義。這是《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》的主旨所在。
公司重組包括業(yè)務(wù)重組、財(cái)務(wù)重組、組織重組，以及與之相伴而生的一系列企業(yè)創(chuàng)建、并購、剝離、分立、分拆、置換、股權(quán)切離、緊縮規(guī)模、緊縮范圍、內(nèi)部市場(chǎng)等并購重組并購重組，構(gòu)造公司新的業(yè)務(wù)組合、新的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)與新的組織體制。
《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》主要介紹十大跨國(guó)公司百年間的關(guān)鍵并購與重組事件及其動(dòng)因和成效，以案例的分析和挖掘?yàn)橹鳎岳碚摰慕庾x和介紹為輔。《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》在案例選取方面獨(dú)具匠心。十大跨國(guó)公司的并購與重組歷史悠久、持續(xù)性強(qiáng)，經(jīng)得起推敲、看得到成效。形象地呈現(xiàn)了公司并購與重組的內(nèi)涵和意義。同時(shí)，《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》在內(nèi)容組織上緊隨公司最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。充滿時(shí)代性與前瞻性。
《并購與重組:跨世紀(jì)10大經(jīng)典重組》根據(jù)并購與重組事件的發(fā)展規(guī)律，以時(shí)間軸為綱。透過豐富多樣的并購與重組表象，立足業(yè)務(wù)、組織、財(cái)務(wù)等重組模塊，展現(xiàn)事實(shí)、動(dòng)因、效果等重組脈絡(luò)，案例素材翔實(shí)、分析細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、深入淺出、還原本質(zhì)。具有啟發(fā)性和可讀性。
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